ジェンダーギャップ

「ダイバーシティ経営の効果と新時代のアプローチ~Diversity3.0~」
プロフィール: 外資系経営戦略コンサル会社 ローランド・ベルガーへ新卒で入社。5年間、大手企業のVision策定や新規事業、PMIなどに従事。現在は、LYLの代表としてDiversity3.0の実現に向けたクライアントワークを行う他、会計事務所を母体とし、約30事業を展開するSEVENRICH GROUP(LYLの所属グループ)のCHRO・事業開発も担う。